為進(jìn)一步提升研究所新提任年輕干部綜合能力素質(zhì)，營(yíng)造互學(xué)互鑒、比學(xué)趕超的良好工作氛圍，5月28日，中國(guó)科學(xué)院上海營(yíng)養(yǎng)與健康研究所組織召開(kāi)年輕干部理論學(xué)習(xí)小組（揚(yáng)帆起航組）暨新提任中層副職干部工作交流會(huì)，新提任的5名80后年輕干部參加交流。營(yíng)養(yǎng)與健康所黨委書(shū)記瞿榮輝、副所長(zhǎng)汪思佳、紀(jì)委書(shū)記曹永作為指導(dǎo)老師出席會(huì)議。
會(huì)上，大家立足自身崗位，就如何轉(zhuǎn)變角色適應(yīng)新崗位、近半年來(lái)圍繞部門(mén)重點(diǎn)工作履職情況、創(chuàng)特色或亮點(diǎn)工作的思路與舉措、對(duì)研究所改革創(chuàng)新發(fā)展的意見(jiàn)建議等方面先后作交流報(bào)告，與會(huì)人員暢所欲言、分享經(jīng)驗(yàn)，氣氛熱烈融洽。
指導(dǎo)老師逐一對(duì)新提任年輕干部迅速適應(yīng)新角色、勤勉擔(dān)當(dāng)表示了充分肯定，同時(shí)結(jié)合研究所發(fā)展實(shí)際對(duì)每位年輕干部的履職情況“把脈問(wèn)診”，提出了明確要求：一是要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、樹(shù)牢“高標(biāo)準(zhǔn)”意識(shí)，結(jié)合研究所工作實(shí)際和自身崗位實(shí)踐，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地對(duì)管理工作中面臨的問(wèn)題進(jìn)行深入思考和研究，不斷提升工作履職水平；二是要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、樹(shù)牢“當(dāng)家人”意識(shí)，緊緊圍繞研究所年度重點(diǎn)任務(wù)，發(fā)揮年輕干部的朝氣和銳氣，敢攻堅(jiān)、善攻堅(jiān)，積極協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、分解落實(shí)好年度重點(diǎn)工作“施工圖”；三要堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向、樹(shù)牢“好鋼用在刀刃上”意識(shí)，對(duì)標(biāo)對(duì)表院黨組使命導(dǎo)向的評(píng)價(jià)新體系，統(tǒng)籌抓好改革發(fā)展和科技創(chuàng)新，努力把各方面要素集聚到加快搶占科技制高點(diǎn)目標(biāo)上來(lái)。
交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
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